歯科医師になった直後はきちっと削って、詰めて、私も患者さんも満足していました。
しかし、どうしても全く削っていない健康な歯と比べると、大きな治療をした歯ほど寿命は短いことに気付いていました。
これはある初診でみえた方のお話です。
「むし歯ができたので治療をして欲しいです。冷たいものにしみます。いつもしっかり治療を受けていますので、よろしくお願いします。」と。
歯科医師やスタッフは、お口を見る前に来院者のお話からどんな歯の状態か想像します。それから実際にお口の中を見て、自分の想像と照らし合わせます。
私の想像は、「小さなむし歯がたまたまそこにできたのだろう。きっとすぐに治療できる」でした。
礼儀正しくきちっとした方で、とても歯に関心があるように見えたのも大きな要因です。
しかしいざお口の中を見てみると、歯と歯の間の大きなむし歯で、ぽっかりと大きな穴が開いていました。レントゲンでその虫歯は神経にまで進行していました。
他の歯には、自由診療の高価な白い被せ物が多数入っていました。
その歯の多くはすでに神経がなく、さらに多くの被せ物の下にむし歯ができていました。
歯も失ってブリッジになっているところもありました。
大半の被せを外して、再治療をしなければむし歯がさらに進行してしまいます。
その時、私は思いました。
「こうなる前に予防はできなかったのだろうか」
と。
確かに被せるなら、きれいな白い歯の方が理想です。
しかし、どんなに理想的なきれいな歯でも神経は戻ってきません。
被せるためには歯を大きく削らなくてはいけません。
多くの歯が犠牲になりますし、患者さん本人にも度重なる通院、という労力が必要です。
歯ブラシがきちんと当たっていないと、その繰り返しです。
「患者さん自身がむし歯に気付いた時点で治療を受けに来てもらう」だけでは足りない。
「患者さんでは気付きにくい初期のむし歯があるかないか、専門家に調べてもらう」「むし歯にならないようにする」ことも大切です。
強い想いも生まれました。
「むし歯は今まで通り全力で治療をする。そして、それ以上にむし歯にならないように力を入れていこう」と。
「“むし歯→治療→むし歯→治療”のサイクルを止めないと、将来多くの歯を失ってしまう」と。
健診・チェックは数か月ごとの来院になります。
その継続が、のちのち多くの歯の寿命を延ばすことにつながります。
多くの患者さんはその歯が今どんな状態なのか、どうしてそのようになったのか御存知ありません。
そして、治療後今後どうなる可能性があるか御存知ありません。
ただ話すのではなく、御理解頂けるような説明をするよう努力します。
「何回も通って終了したから大丈夫!」
大きな治療になった歯ほど健診をして大切にしていきましょう。
ホームページをご覧頂きありがとうございます。私が大切にしていること、それは患者さんの立場になって考えることです。少しでも不安、心配がなくなり当院に通ってもらえるようにお声をかけさせて頂きます。よろしくお願いします。
何でもこなすオールマイティな衛生士です。
9月から医院を助けてくれているので、ほぼオープニングスタッフです。
経験豊富で、ほぼ1日を医院で活躍してくれます。
歯医者さんは「怖い・痛い」というイメージがあると患者さんからよく聞きます。
少しでもそのイメージを和らぐように雰囲気づくりや、対応ができれば思っています。
分からないことがあれば何でも聞いてください。
経験、知識は群を抜いています。
前の職場も小児歯科専門医の医院でした。
そのため、お子さまへの対応も巧みです。
大人の方、お子さま共に分け隔てなく力を発揮してくれています。
皆さんのお口の良い状態が、保てられるようにお手伝いさせて頂きます。
一人一人にあったセルフケアをアドバイスさせて頂き、以前の悪い状態に戻らないように皆さんと一緒に頑張ります。
どうぞよろしくお願いします。
診察室の流れは全てマスターしてくれました。
院長である私の想いをいち早く察知してくれ、後輩の教育にとても熱心です。
Kさん自身のことより、医院の未来のことを考えてくれ「今何をしないといけないのか?」
を優先してくれます。
私が困ってしまったら、頼りにしてしまうスタッフです。
●参加セミナー●
・国際歯周内科学研究会 第8回秋季カンファレンス大会
・ハピネスこども歯科クリニック スタッフセミナー
・スーパースタッフセミナー
・歯周内科ベーシックセミナー
・歯周内科アドバンスセミナー
「入社2か月目から一気に成長しました。」と書きましたが、甘かったです。
入社して2年経過しても、それ以上の急スピードで成長してくれています。
一気に医院の中心メンバーになってくれました。
変わらずミスはほとんどなく、安心して仕事を任せられます。
私では思いつかないような改善点を提案してくれ、おおた歯科こども歯科の成長を更に促してくれます。
●参加セミナー●
・新人スタッフ研修
入社以降、変わらぬモチベーションを保ってくれ、医院に刺激をもたらしてくれます。
吸収力も高く、入社当初から私も学ぶ点が多いです。
目標に向かって妥協をせず、患者さんへのモチベーション付けもしっかり行ってくれます。
患者さんからのファンも多く、医院に活気をもたらしてくれます。
●参加セミナー●
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一歩一歩、確実に階段を上ってくれるため確実でぬけがありません。
日々の成長がとても楽しみなスタッフです。
ホームページをご覧いただきありがとうございます。
来院された皆様に「おおた歯科こども歯科に来て良かった」と思って頂けるよう、一人一人に合わせた丁寧な対応を心がけたいです。
精一杯頑張りますので、よろしくお願いします。